Analista de planificación financiera - Plaza en Retalhuleu

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto:
Apoyar a la planificación y el desarrollo de estrategias que optimicen la gestión de recursos y búsqueda de fuentes de financiamiento externas, garantizando el crecimiento y sostenibilidad financiera de la organización.

REQUISITOS
- Estudios avanzados o completos en Lic. CPA
-• Experiencia previa en planificación financiera y búsqueda de financiamiento (deseable).
• Habilidades analíticas y capacidad para realizar proyecciones financieras.
• Capacidad para trabajar en equipo y resolución de problemas.
• Manejo de Office.
- Experiencia en elaboración de planes financieros y proyecciones de casos de negocio para terceros y gobierno corporativo.
• Experiencia en análisis de situación financiera, incluyendo ingresos, gastos, deudas y activos.
• Experiencia en preparación de informes y presentaciones sobre el desempeño financiero

OFRECEMOS
- Salario acorde a experiencia
- Prestaciones de Ley
- Plaza en Retalhuleu

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, planning, planeacion, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 11 horas

Acerca de RH Consultant & Services

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios