Analista de reclutamiento y selección de personal - con experiencia
Importante empresa del sector - Amatitlán, Guatemala
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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección, responsable de gestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación e incorporación de talento, asegurando el cumplimiento de los perfiles establecidos y la alineación con la cultura organizacional. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer candidatos calificados, en línea con los requerimientos del puesto y la cultura organizacional. Ejecutar procesos de selección de principio a fin, garantizando la correcta, completa y oportuna integración de expedientes, así como la validación de la autenticidad y vigencia de la documentación conforme a políticas internas. Elaborar y actualizar reportes periódicos sobre el estado de las vacantes (apertura, avance y cierre) para su presentación a la Coordinación y Gerencia de Recursos Humanos. Coordinar y ejecutar el proceso de inducción corporativa para personal de nuevo ingreso, en conjunto con las distintas áreas, incluyendo inducciones específicas y recorridos en planta. Brindar apoyo en la gestión y seguimiento de medidas disciplinarias y procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, reglamentos y legislación laboral vigente. Atender y dar seguimiento oportuno a requerimientos de colaboradores en temas relacionados con la gestión del talento, garantizando un servicio eficiente y profesional. Requisitos: Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en plantas de producción o entornos industriales. Conocimiento de legislación laboral y procesos de recursos humanos. Alta capacidad de organización, atención al detalle y manejo de múltiples procesos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para laborar en Amatitlán. Ofrecemos: Jornada laboral de lunes a viernes. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 50 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 7 días (actualizada)
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