Analista de reclutamiento y selección de personal

Descripción de la oferta

Estudiante de los últimos años o pensum cerrado de Psicología Industrial o Administración de Recursos Humanos.
Experiencia en puesto similar, reclutando plazas de todos los niveles y conocimientos como generalista.
Excel Intermedio
Funciones principales:
Levantar perfiles y descriptores de puestos.
Procedimientos del área de talento humano.
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios de atracción.
Realizar búsqueda activa (headhunting) de candidatos potenciales.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas, cuando aplique.
Coordinar entrevistas con los responsables del área solicitante.
Elaborar reportes de avance del proceso de reclutamiento.
Apoyar en la elaboración y envío de ofertas laborales.
Participar en procesos del departamento de atracción de talento y apoyo a la coordinación en temas administrativos de expedientes.
Solicitud de referencias laborales.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y vacantes.
Proponer estrategias para mejorar los procesos de atracción y selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 23 y 35 años
• Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de ICR, S.A.

Empresa Comercial dedicada a la venta Retail, de productos para el hogar, atención al cliente en general, orientada a satisfacer las necesidades del cliente.

Salarios