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Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos mediante la gestión de procesos administrativos, reclutamiento de personal, medidas disciplinarias cumpliendo la normativa laboral vigente, seguimiento de procesos.
Principales funciones:
- Realizar el proceso completo de reclutamiento y seleccion
- Viajar entre las agencias bajo su cargo
- Ejecucion de medidas disciplinarias
- Seguimiento a procesos administrativos
Requerimientos
Palabras clave: analyst, resources, human
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