Asesor Punto de Venta - San Pedro, San Marcos y zona aledañas
Identity - San Pedro Sacatepéquez, San Marcos
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Descripción de la oferta
Funciones Cumplir con las metas de ventas establecidas. Realizar corte de caja chica sistema: conteo de efectivo, documentos y realizar depósito de ventas del día anterior. Limpieza y orden del punto de venta. Brindar una experiencia de compra correcta bajo estándares de protocolo. Verificación de inventario de productos en tienda (cantidad y calidad). Colocación y rotación de productos. Realizar cierre: cuadre de caja chica (Efectivo, tarjetas de crédito, gastos, cupones etc. deben cuadrar con ventas y caja chica) Enviar archivo con las ventas del día por correo a: Gerente General, Jefe de Auditoría, Gerente de Compras, Jefe de Contabilidad, Gerente de Ventas. Envío de correo con pedidos especiales en el tiempo establecido según el anticipo del cliente. Revisión y control de ordenes de trabajo en proceso Llenar físicamente el corte de caja manual, si hubiera observaciones anotarlas en el corte de sistema como en el corte físico. Reporte de solicitud de mercadería. Recepción y revisión de mercadería de su punto de venta en el horario establecido. Envío de papelería física de ventas. Promover ambiente saludable emocional, Encargado asesor. Desempeñar rol de monitor de SSO en su punto de venta a través del cumplimiento de actas al día, botiquín y extinguidor no vencido y completo. Requisitos Experiencia de 2 años en ventas previo a ingresar a Celcomer, de 3 a 6 meses como Asesor de Ventas en Celcomer con resultado de 100% en sus pruebas de 30 6 60 días. Nivel academico Diversificado Función de cada herramienta del banco de trabajo del punto de venta Tipos y partes del reloj Tipos y partes de controles de vehículo o portones eléctricos Ejecutar todos los servicios que ofrece Celcomer Características clave del 100% de productos Servicios que ofrece DTEC (relojería, garantías) Formas de cobros, aplicar % de descuentos, visa cuotas. Políticas, procedimientos y procesos de la empresa Celcomer Normativas del Centro Comercial Salud y Seguridad Ocupacional Ofrecemos: Salario base Q3,816.90 + 250 de bonificación Paquete atractivo de comisiones Prestaciones de ley Beneficios adicionales a los de la ley Horario de lunes a domingo (varía el horario, depende del centro comercial que se le asigne). Ubicación: Residir en San Pedro, San Marcos o zonas aledañas
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 2 años de experiencia
Palabras clave: advisor, asesor, area
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de Identity
Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.
Evaluación general
4.4
117 Evaluaciones
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5
74%
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4
12%
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3
5%
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2
3%
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1
6%
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4.28
Ambiente de trabajo
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3.96
Salario y prestaciones
-
3.88
Oportunidades de carrera
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4.11
Director general
Jefe de Selección y Reclutamiento de Persona
Actual empleado Guatemala Enero, 2026
Empresa que se ocupa por el desarrollo de las personas,
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Verificador
Actual empleado Quiché Enero, 2025
Profesionalismo en los procesos.
Lo mejor La amplia capacidad de los empleados
A mejorar Que las contrataciones sean más rápidas
Recomienda trabajar aquí
Tercero básico
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
Es una empresa muy importante para las personas porque buscá oportunidades para toda y es exelente
Lo mejor Ser responsable y educado con las personas
A mejorar Si
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor de ventas
Media salarial
3,800 Q /mes
115 salarios
2,700 Q
7,000 Q
Vendedor rutero
Media salarial
4,727 Q /mes
50 salarios
2,000 Q
9,000 Q
Vendedor/a
Media salarial
4,107 Q /mes
45 salarios
2,993 Q
7,000 Q
Vendedor
Media salarial
4,111 Q /mes
40 salarios
2,992 Q
6,750 Q
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