Asistente de Gestión y Desarrollo Humano - en Cocales

Descripción de la oferta

Requisitos:
- Conocimiento en legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección masivo.
- Manejo de redes sociales para atraer candidatos.
- Mínimo tercer año aprobado en administración de empresa o Psicología.
- Realizar auditoría de Alcoholemias y uniforme al personal.
- Tomar asistencia diaria con horario de ingreso.
- Asignar pruebas psicométricas y elaborar informes de selección.
- Contribuir en la definición, planificación y ejecución de las acciones de Engagement.
- Apoyar en la documentación de charlas y capacitaciones.
- Realizar verificación de antecedentes e infornet a todos los candidatos citados a entrevista de las agencias.

Ofrecemos:
- Plaza fija
- Pertenecer a una empresa multinacional
- Salario atractivo
- Horario de lunes a domingo de 4:00 a.m. a 3:00 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Microsoft Office
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de CB Center Guatemala, S.A

Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de...

Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de cumplir sus expectativas profesionales y de desarrollo personal.

Salarios