Auxiliar de Reclutamiento - Zona 12

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto: Responsable de liderar, gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin con el objetivo de cubrir las distintas vacantes de la empresa, logrando un proceso eficiente. Principales funciones: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección acordes al giro de negocio. Redactar y publicar todas las plazas vacantes existentes en las distintas plataformas y herramientas digitales para búsqueda de candidatos. Evaluar y seleccionar perfiles que se adecuen y cumplan con los requisitos. Coordinar y llevar a cabo entrevistas vía virtual o presencial. Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a la Gerencia. Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones. Preparar la documentación para la contratación y los paquetes de información. Encargarse de la orientación de los nuevos empleados Requisitos: 6 meses de experiencia comprobable el manejo de reclutamiento Estudiante de Licenciatura en la carrera de Psicología Industrial/Organizacional / Administración de Empresas. Capacidad para trabajar bajo metas Disponibilidad de laboral en zona 12 Ofrecemos: Salario Q4,252.28 Prestaciones de ley Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Oportunidad de crecimiento

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Identity

Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.

Salarios