Descripción de la oferta

Será responsable de brindar apoyo al área comercial y administrativa, gestionando las órdenes de compra de clientes corporativos y cadenas comerciales (supermercados y tiendas retail). Tendrá a su cargo la facturación de pedidos, carga y seguimiento de facturas en los portales de los clientes, coordinación y comunicación con empresa de reparto para el envío de los productos. Dará seguimiento a entregas de producto a clientes y recepción de pagos de los mismos. Asimismo, elaborará reportes e informes en Excel, dará seguimiento administrativo a procesos comerciales y apoyará en la atención a proveedores, clientes y visitas que lleguen a reuniones en la empresa, contribuyendo al orden y buen servicio del área comercial.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sueldo entre Q4,500.00 y Q5,000.00 + un variable de Q1,000.00 por kpis.
• Prestaciones de ley a partir del tercer mes (al terminar periodo de prueba de 2 meses).
• Parqueo para vehículo o moto.
• Celular de empresa.

Requerimos:

• Mujer entre 20 y 30 años de edad.
• Graduada a nivel diversificado, de preferencia como bachiller en computación. Con estudios universitarios en administración de empresas, mercadeo, o carrera afín, estudiando en plan fin de semana.
• Experiencia mínima de 1 año como Asistente Comercial, Asistente de Ventas, Asistente de Compras.
• Indispensable manejo de Outlook y Excel. Facilidad para trabajar con tecnología.
• Deseable inglés a nivel básico – intermedio para manejo de portales de clientes.
• Con disposición para servicio al cliente, excelentes habilidades de comunicación, actitud positiva, resolutiva, etc.
• Excelente presentación, formal, profesional.
• Residir en zonas 5, 6, 17, 18, 16.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 30 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cambaceo, sales

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios