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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto:
Liderar el ciclo estratégico de abastecimiento "punta a punta", asegurando la rentabilidad del inventario y un surtido visualmente atractivo en góndola (ancho y profundidad), garantizando que el proceso concluya con la recepción física del 100% de la mercadería.
Funciones Principales:
• Planificación de Surtido: Definir el ancho y profundidad de las categorías ferreteras para asegurar una oferta comercial completa y atractiva.
• Gestión de Abastecimiento "Punta a Punta": Ejecutar el proceso de compra asegurando el seguimiento proactivo hasta que el 100% de la mercadería sea recepcionada físicamente.
• Análisis de Inventarios y Rotación: Monitorear el Sell-Out y niveles de stock para determinar volúmenes óptimos de compra y evitar quiebres en los anaqueles.
• Negociación Estratégica: Acordar con proveedores precios, plazos de pago, tiempos de entrega y apoyos para la exhibición visual en tienda.
• Monitoreo de Desempeño (KPIs): Evaluar constantemente el Fill Rate (cumplimiento) de los proveedores y la rotación de los productos bajo su cargo.
• Coordinación Logística y Comercial: Alinear la disponibilidad de productos con los planes de mercadeo y exhibición en los puntos de venta.
Requisitos
• Mínimo cierre de pensum Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública y Auditoría o carrera afín.
• Graduado de Perito Contador
• Experiencia Laboral: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de compras para Retail, Supermercados o Distribuidoras Ferreteras (indispensable).
• Alta capacidad analítica, organización y atención al detalle, Pensamiento analítico, Organización y planificación
• Flexibilidad de horario para días de cierre.
• Competencias Técnicas: * Dominio de indicadores de gestión de inventarios y rentabilidad.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel (Tablas dinámicas y análisis de datos).
• Experiencia en uso de sistemas ERP para gestión de órdenes de compra.
• Habilidades: Alta capacidad de negociación, sentido de urgencia, enfoque en resultados y visión comercial.
________________________________________
Ofrecemos:
• Salario Q 5,500.00
• Prestaciones de Ley (IGSS, IRTRA).
• Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la eficiencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 99 años
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de negociación, Abastecimiento, Gestión de compras, Inventario, Mercadería, Planificación logística, Recepción, Análisis de precios
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de análisis Capacidad de negociación Abastecimiento Gestión de compras Inventario Mercadería Planificación logística Recepción Análisis de precios Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de Smart Rewards
Es una empresa de servicios de asesoría y consultoría empresarial, especializada en recursos humanos, compensaciones competitividad y mercado laboral, desarrollo del talento humano, estrategia, proceso y estructura organizacional, eficiencia y productividad , gestión del desempeño, proyectos de desarrollo de negocios y más...
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Sanarate, El Progreso
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