Coordinador de Promotores de Desarrollo Nahuala - Nahuala

Descripción de la oferta

Trabajo: 70 % Campo - 30 % Oficina
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Propósito General del Puesto:
Como Coordinador de Promotores de Desarrollo Individual, tu misión será garantizar el cumplimiento de los procesos metodológicos y la agenda de nuestros promotores, supervisando actividades claves como la prospección, visita de clientes, seguimiento a la recuperación de capital, y la atención y renovación de grupos. Tu rol es clave para asegurar que nuestras políticas y procedimientos se implementen correctamente y se logren las metas establecidas.
Principales Responsabilidades:
Monitoreo de Actividades:
Realiza revisiones semanales de la agenda de actividades de los promotores (visitas, recuperación de capital, formación, y renovación de grupos), garantizando el cumplimiento de la programación y el logro de metas.
Consolidación de Créditos:
Asegura la correcta consolidación de los créditos con cada grupo, facilitando la aceptación de condiciones y características del producto, garantizando su desembolso y recuperación.
Entrega de Kit de Desembolso:
Supervisar la entrega de kits de desembolso (cheques, pagarés, contratos, reglamentos, entre otros) para asegurar que los actos simbólicos se realicen correctamente en el inicio del ciclo.
Visitas de Campo:
Realiza visitas semanales a grupos para validar el destino de los créditos, asegurar el servicio adecuado brindado por el promotor grupal y verificar el cumplimiento de la metodología.
Control de Pagos y Cartera:
Lleva un control detallado de pagos, grupos en mora, y prospectos para tomar decisiones informadas sobre los créditos y garantizar una colocación sana y la recuperación de la cartera.
Revisión de Créditos:
Realiza una revisión diaria de los expedientes de nuevos y subsiguientes grupos, mitigando riesgos relacionados con documentación incorrecta (recibos falsos, DPI borrosos, firmas faltantes) y garantizando créditos alineados con la capacidad de pago de los clientes.
Reuniones Semanales con Promotores:
Coordina y realiza reuniones semanales con los promotores grupales, evaluando avances en los objetivos mensuales y asegurando el cumplimiento de metas en prospectos, colocaciones, cartera en atraso, y seguros.
Promoción Masiva:
Trabaja junto a los promotores en la coordinación de campañas masivas (mercados, zonas de alta afluencia) para atraer clientes nuevos y subsiguientes, impulsando el logro de las metas establecidas.
Entrega de Premios a Referidos:
Asegura la entrega de premios a clientes referidos en campo, garantizando el cumplimiento del programa y la satisfacción de nuestros clientes.
Gestión de Pagos Erróneos:
Recaba información sobre pagos erróneos y regularizaciones de créditos para garantizar que las correcciones se realicen correctamente y evitar malversaciones en las carteras asignadas.
Requisitos:
Estudios: Cierre de Pénsum en Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar.
Habilidades:
Administración y ventas
Seguimiento y resolución de dudas
Manejo de equipos de ventas
Dominio del paquete de Office
Ofrecemos:
Salario: Q 4,000.00 + Prestaciones de ley
BPE: Q 10,000.00 Promedio (esto depende de sus habilidades y compromiso con su equipo)
Movilidad: Q 500.00 a Q 1,500.00
Capacitaciones y desarrollo profesional
Beneficios adicionales a los de ley
Seguro de vida para ti y tu familia
Seguro Médico
Convenio con Universidades (para continuar estudiando)
Uniformes
¿Por qué trabajar con nosotros?
Impacto real: Serás parte de un equipo que hace una diferencia significativa en el desarrollo de grupos comunitarios.
Oportunidades de crecimiento: Trabaja en un ambiente que promueve el desarrollo personal y profesional.
Trabajo en equipo: Colaborarás estrechamente con un equipo comprometido, motivado por el cumplimiento de metas y el servicio al cliente.
¡Si eres apasionado por la gestión de equipos, la organización, y el logro de metas, esta es tu oportunidad!
¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Fundación Génesis Empresarial

Fundación Génesis Empresarial es una Organización Privada de Desarrollo - OPD -guatemalteca, no lucrativa, sin fines políticos ni religiosos, cuyo objetivo es promover el fortalecimiento y desarrollo socioeconómico de los empresarios propietarios de microempresas y pequeñas empresas; y de la población ubicada en áreas urbanas, rurales y marginales de Guatemala.

Misión

Proveer ágil y oportunamente servicios financieros y no financieros, acompañados de asesoría y capacitació...

Fundación Génesis Empresarial es una Organización Privada de Desarrollo - OPD -guatemalteca, no lucrativa, sin fines políticos ni religiosos, cuyo objetivo es promover el fortalecimiento y desarrollo socioeconómico de los empresarios propietarios de microempresas y pequeñas empresas; y de la población ubicada en áreas urbanas, rurales y marginales de Guatemala.

Misión

Proveer ágil y oportunamente servicios financieros y no financieros, acompañados de asesoría y capacitación, a la microempresa, pequeña empresa y comunidades rurales, para lograr su desarrollo sostenido en forma masiva, acelerando el progreso de Guatemala.

Salarios