Coordinadora de desarrollo organizacional - Interinato

Descripción de la oferta

Diseñar, coordinar e implementar estrategias y programas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el clima laboral, la gestión del talento y el desempeño organizacional.

Responsabilidades:
-Promover y alinear la cultura organizacional con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.
-Coordinar campañas internas, talleres y actividades que fomenten la cultura deseada.
-Acompañar proyectos de transformación cultural o estructural.
-Crear estrategias de gestión del cambio que aseguren la adopción de nuevas prácticas.
-Actualizar descriptores de puesto, organigramas y modelos de competencias.
-Asegurar la alineación entre roles, funciones y estructura organizacional.
-Realizar procesos administrativos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Vitali Alimentos

Inicia operaciones en 1958 como una empresa familiar, actualmente es una corporación con presencia en Centroamérica y El Caribe. Su objetivo es brindar a través de sus unidades de negocio alimentos para consumo humano y alimentos balanceados para animales que cumplan con los más altos estándares de calidad, aportando de esta forma a la nutrición en la región y al desarrollo de las comunidades a través de generación de empleo.

Salarios