Cortador/a - Industria Textil

Descripción de la oferta

Experiencia mínima: 1–2 años en corte textil.

Dominio de tendido manual y corte con cuchilla vertical y/o circular.

Lectura de trazos/markers.

Conocimiento de telas (poliéster, spandex, mesh, sublimado).

Precisión en medidas, control de calidad e identificación de defectos de tela.

Orden y correcta separación de lotes y tallas.

Operador de Corte Automático (Morgan / CNC / Plotter / Gerber / Lectra)

Experiencia mínima: 1–2 años en corte automático.

Manejo de máquinas CNC y carga de archivos (marker/plotter).

Conocimientos básicos en software de corte (Morgan, Gerber, Lectra, Optitex u otros).

Verificación de parámetros, monitoreo del proceso y optimización del consumo de tela.

Requisitos comunes

Escolaridad mínima: Primaria/Básico (ideal diversificado).

Disponibilidad para trabajar bajo metas diarias y presión por fechas de exportación.

Puntualidad, asistencia confiable y disposición a rotar tareas.

- Disponibilidad de laborar en San Miguel Petapa

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de Brightman Group

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios