Ejecutivo de ventas - Agencia de carga aérea, terrestre o marítima

Descripción de la oferta

Será responsable de dar seguimiento a una cartera de clientes y hacerla crecer con la prospección de clientes tanto en la ciudad como en el interior de la república, el cierre de ventas y la elaboración de reportes diarios y semanales sobre su actividad comercial. Deberá reportar oportunamente los cierres de ventas y las comisiones generadas para su correspondiente gestión de pago. Brindará soporte operativo en caso de ser necesario y, de forma muy eventual, realizará la recolección de documentos en líneas aéreas, navieras y trámites de permisos sanitarios. Deberá alcanzar las metas comerciales mediante la venta de servicios de transporte de carga aérea, marítima (FCL y LCL) y terrestre, así como servicios de aduanas, seguros de carga, carga almacenada en bodegas fiscales o generales y carga consolidada.
Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Trabajo 70% campo y 30% oficina.
• Sueldo FACTURADO entre Q6,500.00 y Q9,500.00 (base de Q4,500.00 más comisiones de 3% a 10 % de comisión por venta realizada de los servicios).
• Celular corporativo.
• Gasolina y servicios mecánicos cada 5,000 km.
• Viáticos al salir al interior de la república.
• Bono extra de acuerdo a cumplimento de metas por departamento.
Requerimos:

• Hombre o Mujer de 25 años en adelante.
• Estudios universitarios en Administración de Empresas, Comercio internacional o carrera afín.
• Experiencia de 2 años en ventas de carga aérea, marítima, terrestre, seguros de carga, cargas en Bodega general, fiscal y consolidada como Asesor o ejecutivo de ventas indispensable en Agencias de carga o Navieras.
• Deseable contar con cartera de clientes.
• Deseable conocimiento y manejo de carga de Importación y exportación, procesos aduanales y manejo de cargas en bodegas fiscal y general.
• Ingles intermedio.
• Cualidades: excelentes relaciones interpersonales, habilidad de negociación, responsable, ordenado, comunicación asertiva, orientada a resultados.
• Disponibilidad para viajar al Interior de la República.
• Oficinas ubicadas en zona 11 y en zona 13.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios