Descripción de la oferta

Requerimiento:

- Estudios avanzados o completos en Lic. en Mercadeo, Admon, Ing. Industrial o afín

- Experiencia mínima de 3 años en ventas institucionales (business to business) de comercialización de servicios logísticos, telefonía empresaria, o préstamos bancarios institucionales o similar

- Fuertes habilidades de negociación, estructurad@, disciplinad@, proactiv@ y con fuerte orientación a resultados

- Acostumbrado a procesos de venta largos, con alto nivel de resiliencia y perseverancia

- Indispensable poseer vehículo propio y licencia de conducir

OFRECEMOS

- Salario base Q6,000 a Q7,000 acorde a experiencia + bonos por cumplimiento de metas comerciales

- Capacitación

- Prestaciones de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de RH Consultant & Services

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios