Encargado de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Responsable de coordinar la gestión integral de recursos humanos, garantizando la correcta ejecución de procesos administrativos y operativos relacionados con el personal.

REQUISITOS:
- Graduado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares en el área de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración de nómina y control de personal.
- Conocimiento en legislación laboral, contratos y procesos disciplinarios.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel.
- Experiencia en coordinación de capacitaciones e inducción de personal.
- Habilidad para manejo de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, etc.).
- Capacidad para trabajar bajo presión y seguimiento a procesos.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Tolerancia a la presión, Legislación laboral, Microsoft excel, Psicología, Recursos humanos, Reporte, Selección de personal, Ejecución, Gestión integral, Beneficios laborales, Administración de empresas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 2 días (actualizada)