Gerencia de Cumplimiento - Plaza en Retalhuleu

Descripción de la oferta

OBJETIVOS
Desarrollar, implementar y mantener un programa integral de cumplimiento normativo en la Corporación, así como asegurar que la empresa opere de manera ética y legal, cumpliendo con las regulaciones y estándares pertinentes en la industria. Supervisar la identificación de riesgos, el diseño de políticas y procedimientos, y la educación continua del personal sobre cuestiones de cumplimiento.

REQUISITOS
- Ing. Industrial, Lic en Admon de Empresas, CPA o afín
- Mínimo 3 años de experiencia en normativas y proyectos de Control Interno, Gestión de procesos de Calidad y liderazgo Ambiental
- Experiencia liderando equipo en áreas de calidad, Control interno y Ambiente
- Experiencia en identificación y evaluación de riesgos de cumplimiento
- experiencia en desarrollo e implementación de estrategias para mitigación de riesgos
-Experiencia trabajando con agencias reguladoras y supervisores externos para garantizar que la empresa cumpla con los requisitos legales y reglamentarios establecidos por estas entidades
- Disponibilidad de viajar a Centro América

OFRECEMOS
- Salario conforme experiencia
- Beneficios de ley
- Plaza en Retalhuleu y viajes a Centro América

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 35 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Hace 5 días

Acerca de RH Consultant & Services

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios