Gerente de Agencia Santa Lucia Cotzumalguapa

Descripción de la oferta

Administrar y gestionar eficientemente los recursos de la Agencia, de acuerdo con los objetivos planteados por la Banca Comercial, generando negocios de forma rentable, brindando un servicio personalizado para lograr la fidelización de los clientes y el crecimiento de las carteras.

Requisitos
Graduado (a) de Bachiller, Perito, Secretariado, o carrera afín.
Cierre pensum en carreras administrativas, financieras o económicas. .
Experiencia de 5 años como Gerente de Agencia o Ejecutivo de Negocios, con experiencia en la venta de productos financieros para clientes empresariales (pequeña y mediana empresa) y colocación de créditos para capital de trabajo y captación de recursos
Conocimientos en:
Capacidad para realizar análisis de estados financieros de solicitudes de créditos con destino capital de trabajo o adquisición de activos fijos.
Legislación Bancaria
Código de Comercio
Código de Trabajo
Ley de Lavado de Dinero
Relaciones Interpersonales y manejo de equipos

Ofrecemos:
Excelente ambiente de trabajo
Beneficios adicionales a los de ley
Capacitación constante
Crecimiento y estabilidad laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de InterBanco

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con N...

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con Nuestra Gente es fundamental, pues nos permite generar relaciones de confianza y de largo plazo, fomentando la comunicación de doble vía, buscando que prevalezca siempre la equidad y el trabajo en equipo.

Nuevamente en el 2019 participamos en la encuesta, creciendo en el Ranking de Great Place to Work®, lo que nos ubica en el 3er. Lugar de Los Mejores Lugares para Trabajar de más de 500 hasta 1,000 Colaboradores en Centroamérica 2020. Hoy InterBanco continúa destacándose entre las grandes empresas no solo de Guatemala sino de la Región.

Además, en el 2020, en nuestra primera participación en el estudio de EFY - Employers For Youth 2020, fuimos reconocidos con el 2do. lugar de las Mejores Empresas Para Jóvenes Profesionales en Guatemala.

En InterBanco reafirmamos diariamente nuestro compromiso e interés genuino en mantener y mejorar los ambientes de trabajo que favorezcan el desarrollo, calidad de vida profesional y personal de quienes integran nuestra querida Institución.

Salarios