Gestor de Proyectos Digitales Comerciales
Corporación de Confianza - San Lucas Sacatepéquez, Sacatepéquez
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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto:
Gestión y supervisar el desarrollo, implementación y optimización de proyectos digitales comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad, maximizando el rendimiento y la rentabilidad de las iniciativas digitales mediante una gestión efectiva y colaborativa con los equipos internos y externos, en sintonía con los objetivos de la Gerencia de Mercadeo.
Responsabilidades:
*Coordinar y supervisar la creación y administración de canales digitales, asegurando que cumplan con los objetivos comerciales y estratégicos de la empresa.
*Gestionar la base de datos, asegurando su crecimiento y su adecuada administración para maximizar la eficiencia en la segmentación y personalización de las campañas de marketing.
*Promover las ventas a través de todos los canales digitales, implementando estrategias que incrementen la conversión y retención de clientes.
*Coordinar y ejecutar proyectos de la Gerencia de Mercadeo, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
*Implementar mejoras continuas en los proyectos de canales digitales, identificando oportunidades para optimizar la eficiencia y la efectividad de las operaciones digitales.
*Administrar los costos operativos de los proyectos digitales de mercadeo, garantizando el uso eficiente de los recursos y la maximización del retorno de la inversión.
Requisitos:
*Título universitario en Marketing, Ciencias de la Comunicación, ingeniería en sistemas, administrador de base de datos, o afines.
*Experiencia mínima de 3 años en la coordinación de proyectos digitales, preferiblemente en el ámbito comercial.
*Conocimientos sólidos en gestión de bases de datos, plataformas digitales y herramientas de marketing digital.
*Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
*Conocimientos de Office, Ambientes de Desarrollo de Páginas WEB, Worpress, Java, Entre otros
*Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
*Conocimientos en administración de presupuestos y optimización de costos.
Ofrecemos:
* Salario competitivo y beneficios adicionales.
*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión.
*Beneficios adicionales como seguro médico, bonos de desempeño y capacitaciones continuas.
*Ambiente laboral dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Corporación de Confianza
Corporación de Confianza se especializa en la prestación de servicios para la atracción, selección y colocación de personal.
Evaluación general
4,4
47 Evaluaciones
-
5
67%
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4
21%
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3
8%
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2
0%
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1
4%
-
4.14
Ambiente de trabajo
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3.86
Salario y prestaciones
-
3.79
Oportunidades de carrera
-
4.07
Director general
Administraciones
Actual empleado Retalhuleu Abril, 2024
Una empresa de alta calidad y desarrollo
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Agente de Formación
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
Es una excelente empresa para trabajar.
Recomienda trabajar aquí
Jefe Administradora de Personal RRHH
Actual empleado Guatemala Noviembre, 2021
Crecimiento profesional
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Mecánico/a
Media salarial
3,075 Q /mes
7 salarios
3,075 Q
3,075 Q
Supervisor/a
Media salarial
4,714 Q /mes
7 salarios
4,000 Q
5,500 Q
Auxiliar de mantenimiento
Media salarial
3,975 Q /mes
5 salarios
3,975 Q
3,975 Q
Coordinador/a
Media salarial
5,250 Q /mes
4 salarios
5,000 Q
5,500 Q
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