Ingeniero de Planta de Producción (Ingeniero Industrial / Mecánica / Eléctrica) - zonas 16, 17, 18 / Carret. Atlántico

Descripción de la oferta

Será responsable de garantizar la eficiente operación de la planta, realizará la planificación y buscará estrategias para la optimización de los recursos humanos, materiales y tecnológicos; asegurando el cumplir con los estándares de calidad y seguridad. Verificará que las máquinas y equipos estén en óptimas condiciones, dará seguimiento a las actividades programadas al personal y supervisará el abastecimiento de materias primas necesarias para la producción. Estará a cargo de dar seguimiento a los requerimientos de compras, garantizando que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Coordinara personal de líneas de producción. Elaborará reportes semanales, quincenales y mensuales sobre la operación de la planta, los cuales presentará al Gerente de Operaciones.

Ofrecemos:
• Horario NO NEGOCIABLE FIJO de lunes a viernes de 6:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m.
• Sueldo de Q12,000.00. Incluye la bonificación incentivo, negociables a más según perfil académico y experiencia laboral. ***No se pagan horas extras***
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.

Requerimos:
• Hombre entre 25 y 40 años.
• Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica o afín, si actualmente estudia, que no afecte su horario laboral. Deseable Pensum cerrado o graduado.
• Deseable experiencia en el área de operaciones en plantas de producción con experiencia en jornadas largas de trabajo (ingenieros, jornadas de turnos de 12 a 24 horas), en cualquier planta de producción nacional, alimentos, bebidas. Idealmente en el área de cemento y/o materiales de construcción.
• Conocimiento en el proceso de producción y optimización de procesos.
• Manejo de Office y sistemas informáticos.
• Competencias: Liderazgo, habilidades de supervisión, orientado a resultados, proactivo, capacidad de análisis, planeación y organización.
• Disponibilidad de laborar en zona 18.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios