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Descripción de la oferta
Buscamos personas con enfoque comercial que quieran impulsar el objetivo de la empresa.
Serás responsable de liderar, motivar y supervisar un equipo de vendedores encargados de una cartera de clientes y desarrollo del crecimiento de la misma, apoyado con la metodología establecida, representando la imagen de la compañía, logrando resultados de metas y ganando lealtad y preferencia en el mercado.
Objetivos del puesto:
• Analizar y hacer seguimiento a la información y resultados de ventas de sus vendedores, para contribuir al incremento de clientes y cobertura de productos.
• Planificación, análisis táctico y enfoque comercial para alcanzar los KPIS por periodo.
• Liderar el plan de prospectación y administración de la cartera para incrementar las ventas País.
• Disponibilidad de funciones de traslado, rol de trabajo en campo.
Requisitos:
• Estudios Universitarios
• Automóvil y licencia al día.
• Al menos 1 año de experiencia comercial.
• Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.
• Manejo de Excel.
• Disponibilidad de trabajo en calle
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Planificación estratégica, Trabajo en equipo
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Administración de la confianza Persistencia Precisión Puntualidad Visión estratégica Administración de arrendamiento Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Hace 16 horas (actualizada)
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