Operador de monitoreo / Turnos rotativos de 8 horas - Santa Lucia Cotz.

Descripción de la oferta

Será responsable de atender a los clientes internos y externos (Jefe de tráficos, pilotos y clientes). Genera el control de las actividades operativas a través de la tecnología de GPS y circuito cerrado de televisión (CCTV) del centro de monitoreo de la empresa. Controlará el 100% de la flota, que es un promedio de 30 unidades. Realizará el proceso estipulado ágilmente en caso de ocurrir algún siniestro (robos, asaltos, accidentes etc.) Así mismo deberá detectar y reportar fallas técnicas de las herramientas a su cargo.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a domingo, turnos rotativos, entre 6:00 a. m. a 2:00 p. m., 2:00 p. m a 10:00 p. m. y de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. (los cambios de turnos se realizan de 12 hrs, con un día y medio de descanso rotativo). Disponibilidad de laborar días festivos.
• Sueldo de Q3,800.60 a Q4,500.00 incluida la bonificación incentivo. (Según experiencia laboral en el área de monitoreo)
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.

Requerimos:
• Hombre entre 23 a 35 años de edad.
• Graduado de diversificado de bachiller en computación o perito en electrónica.
• Idealmente con experiencia de 1 año como Operador de monitoreo de CCTV, GPS o equipo similar.
• Manejo de Office.
• Habilidades y destrezas: Disciplinado, ordenado, tención al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y proactivo.
• Con vehículo para transportarse.
• Disponibilidad para laborar Santa Lucia Cotzumalguapa, Escuintla.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 35 años

Palabras clave: operator, operario, operator, monitorista

Ayer

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios