Piloto de Panel - Ruta ciudad (Licencia tipo B)
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de tener todos los pedidos al 100% en ruta y realizar entregas puntuales del producto a los clientes. Deberá preparar productos en bodega según los documentos de envío, recepcionarlos, cargarlos al panel, y corroborar los envíos contra el listado de productos. Será responsable de manejar hojas de devolución cuando los clientes finalicen acuerdos o rechacen consignas, así como de gestionar contraseñas de entrega cuando aplique, obtener nombre, firma y sello como respaldo. Al finalizar la ruta, regresará a bodegas para preparar nuevos pedidos y entregar productos devueltos según la nota correspondiente.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. o al finalizar la ruta.
• Sueldo de Q.4,500.00 incluye la bonificación incentiva. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo disponible para moto propia en caso requiera parquearla mientras realiza su ruta.
• Cubre el costo del parqueo de los edificios donde visita dentro de la ruta asignada.
• Viáticos cuando viaje al interior de la república.
Requerimos:
• Hombre de 21 a 45 años.
• Estudios mínimos de 3ero básico.
• Experiencia de 2 años en puestos similares como piloto de panel, en cualquier giro de negocio. Con conocimiento de rutas a nivel Ciudad Capital.
• Indispensable licencia tipo B vigente.
• Deseable licencia tipo M.
• Disponibilidad de viajar 1 vez por semana a Xela o Antigua Guatemala.
• Competencias: planificación y organización, gestión del tiempo y actitud de servicio.
• Oficinas ubicadas en Zona 12.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 21 y 45 años
- Licencias de conducir: camiones de carga
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: cdmx, df
Hace 13 horas (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.2
13 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
8%
-
3
8%
-
2
8%
-
1
33%
-
2.60
Ambiente de trabajo
-
2.91
Salario y prestaciones
-
2.60
Oportunidades de carrera
-
2.88
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Planillero
Antiguo empleado Escuintla Junio, 2015
Personal mejorar el rendimiento de la empresa y mejorar los estándar de la empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar Trabajo duro
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,979 Q /mes
76 salarios
3,400 Q
9,000 Q
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
7,872 Q /mes
60 salarios
4,500 Q
15,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,471 Q /mes
38 salarios
3,075 Q
3,973 Q
Vendedor/a
Media salarial
5,441 Q /mes
30 salarios
4,000 Q
8,000 Q
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