Reclutadora de Personal Masivo - Experiencia Área Farmaceútica

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto: Responsable de liderar, gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin con el objetivo de cubrir las distintas vacantes de la empresa, logrando un proceso eficiente.
Principales funciones:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección acordes al giro de negocio.
Redactar y publicar todas las plazas vacantes existentes en las distintas plataformas y herramientas digitales para búsqueda de candidatos
Evaluar y seleccionar perfiles que se adecuen y cumplan con los requisitos.
Coordinar y llevar a cabo entrevistas vía virtual o presencial.
Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a la Gerencia.
Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones.
Preparar la documentación para la contratación y los paquetes de información.
Encargarse de la orientación de los nuevos empleados
Requisitos:
2 años de experiencia comprobable el manejo de reclutamiento masivo
Graduada de Licenciatura en la carrera de Psicología Industrial/Organizacional / Administración de Empresas o carrera afín
Capacidad para trabajar bajo presión y de formar ágil
Disponibilidad de laboral en zona 14
Ofrecemos:
Salario Q7,000.00
Prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, zona, area

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Identity/ People

Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.

Salarios