Subjefe de agencia - Mazatenango

Descripción de la oferta

disponible la plaza de Subjefe de agencia, con el objetivo de fortalecer la gestión administrativa y operativa enfocado al alcance de metas de la institución. Esta oportunidad laboral está dirigida a personas con liderazgo, responsabilidad y compromiso, interesadas en formar parte de una cooperativa sólida y en constante crecimiento.


Funciones del puesto:
-Apoyo al jefe de agencia en gestiones correspondientes al punto de servicio.

-Apoyo en gestiones al punto de servicio para el alcance de metas.

-Suplir al personal eventualmente.

-Delegación de funciones del personal operativo de puntos de servicio.

-Supervision de funciones del personal operativo de puntos de servicio.

-Encargado de reuniones para rendicion de cuentas con el equipo del punto de servicio.

-Elaboracion de cuadre diario de tesorería.

-Manejo de inventario de tarjeta de credito y debito.

-Resguardo de cheques

-Resguardo de libreta de ahorro.

-Resguardo de certificados de plazo fijo.

-Requisición de insumos para el punto de servicio.

-Otras que sean requeridas para el jefe inmediato.

Requisitos del puesto:
Formación Académica: Cierre de Pensum licenciatura en Administración de Empresa, Negocios, Auditoria o Carrera a fin, o estudiante activo de las carreras de ciencias Económicas o carrera a fin, titulo a nivel medio.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.

Habilidades: Manejo de Windows y Microsoft Office, Experiencia en brindar capacitaciones.

Competencias: Iniciativa, tacto, tolerancia, buenas relaciones interpersonales, buena presentación, con actitud de servicio al cliente interno y externo, extrovertido, numérico, ético, discreto, dinámico, responsable, organizado, puntual, ordenado, habilidad verbal y de planificación.

Objetivo especifico del puesto:
Supervisión y apoyo al personal operativo de agencias/kiosko en las gestiones realizadas dentro el punto de servicio, mantener solvencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Seguimiento a clientes, Administración de atención al cliente, Fijación de metas, Resolución de casos
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Ayer (actualizada)