Supervisor de Bodega / planta de producción - zona 18, Carretera al Atlántico o Sanarate

Descripción de la oferta

Será responsable de coordinar todas las actividades necesarias para aprovechar los recursos disponibles y control de la fabricación de los productos y suministros de materias primas. Supervisara el buen funcionamiento de los recursos materiales, de la maquinaria producción y cumplimiento de la producción. Elaborará las requisiciones de materia prima y se encargará de la recepción de la misma. Llevará el control de los despachos, rotación del producto e inventarios físicos, coordinará las cargas y desarrollará el plan de mantenimiento preventivo. También controlará la báscula y organizará al personal operativo a su cargo. Elaborará reportes del personal y de producción, implementando metodologías para la reducción de tiempo en averia.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. o de 2:00 p. m. a 10:00 p. m., según calendarización y sábados medio día.
• Sueldo entre Q5,500.00 y Q6,500.00.
• Prestaciones de Ley.
• Parqueo.

Requerimos:
• Hombre entre 25 y 48 años.
• Con estudios universitarios o pensum cerrado en Ingeniería Mecánica y/o Industrial.
• Experiencia de 2 años en puestos como Encargado, Coordinador y/o Supervisor, en las áreas de logística, bodega, operaciones e inventarios; en cualquier giro de negocio. Teniendo a más de 10 personas a su cargo.
• Indispensable experiencia realizando inventarios.
• Dominio de Word y Excel.
• Con liderazgo para tener personal a su cargo, buenas relaciones interpersonales, iniciativa, proactividad, capacidad de trabajar en equipo y cumpliendo objetivos.
• Disponibilidad de laborar en Sanarate.
• Residir en zonas aledañas a Carretera al Atlántico, zona 18 o Sanarate.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 48 años
• Conocimientos: Organización

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, warehouse, storehouse, almacen, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, area

Ayer (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios