Supervisor de Flota

Descripción de la oferta

Responsable del correcto funcionamiento de la flota asignada, de acuerdo con el plan de servicios predictivo – preventivo, considerando para su efecto mantenimientos por servicios (tiempo & kilometraje) y a componentes claves del camión: según frecuencia, vida útil, operación y territorios, kilometrajes y las recomendaciones del fabricante

REQUISITOS
- Estudios Universitarios en Ing Industrial, Ing Mecánica o afín
- Experiencia mínima de 1 año en posición similar como Supervisor de Flota, Jefe de Taller o Encargado de Transporte
- Experiencia en Programación de mantenimientos correctivos y preventivos a transporte pesado y asistencia en ruta
- Experiencia liderando personal a su cargo
-Conocimientos en Mecánica Diesel (Camiones)
-• Encargado de bitácora de mantenimiento, programaciones, reportes y repuestos.
• Negociación con proveedores

OFRECEMOS

- Salario conforme experiencia
- Prestaciones de ley
- Plaza en Retalhuleu

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas

Acerca de RH Consultant & Services

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios