Supervisor de Proyectos Junior - Escuintla

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un Supervisor de Proyectos Junior para incorporarse a nuestro equipo.

Tus responsabilidades incluirán el seguimiento de los plazos, el presupuesto y la calidad de los proyectos asignados.
Deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, asegurando que todas las tareas se completen según lo planificado.

Requisitos:
*Estudios universitarios en Ingeniería Civil o Arquitectura (ideal cierre de pensum).
*Experiencia mínima de 2 años en obra civil o estructuras.
*Conocimientos en normativa de seguridad laboral, gestión de riesgos y supervisión de obra.
*Licencia de conducir tipo “B”.
*Competencias en cálculo estructural, planificación de proyectos y gestión de materiales.

Ofrecemos:
*Plaza fija
*Todas las prestaciones de ley
*Salario base según experiencia + bonificación incentivo de Q250.
*Horario de lunes a viernes de 7am a 4pm y sábados medio día.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de CB Center Guatemala, S.A

Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de...

Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de cumplir sus expectativas profesionales y de desarrollo personal.

Salarios