Descripción de la oferta

Sera responsable del control y coordinación de ventas, liderando de 2 a 3 vendedores, apoyando en negociación y apertura de mercados, para lograr metas de ventas a través de la generación de cartera de clientes y organizando las ventas diarias, mensuales y anuales. Cerrará negocios de gran volumen y a nivel institucional.

Ofrecemos:

- Horario lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados medio día.

- Salario base de Q5,500.00 mas comisiones (propias y del equipo), para promediar entre Q12,000.00 a Q16,000.00.

- Sueldo Facturado (5% del IVA, lo paga la empresa).

- Gasolina y Depreciación de Vehículo (Q1,000.00).

- Bonificaciones Semestrales y Anuales.

- Seguro médico y de Vida.

- Celular y equipo de cómputo.

- 50% del pago de Parqueo.

Requerimos:

- Hombre o mujer de 23 años en adelante.

- Estudiante universitario activo de últimos años en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería.

- Experiencia mínima de 2 años en el área de ventas, liderando pequeños equipos de vendedores, manejando ventas institucionales, en el sector de publicidad, impresión digital o mercadeo. Experiencia negociando con grandes clientes y tomadores de decisión, creando relaciones comerciales de largo plazo. Seguimiento a cobros. Trabajo de campo 80% y de oficina 20%.

- Dominio del paquete de Office.

- Cualidades: Proactivo, con pasión por las ventas enfocado en servicio al cliente, con capacidad de negociar en gerencias y tomadores de decisiones.

- Oficinas centrales en San Cristóbal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 47 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo, publicity, advertising, comerciante, mercaderista, merchandiser, merchant, online

2 de agosto (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios