Analista administrativo de seguros y riesgos
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de gestionar eficientemente las operaciones administrativas de seguros, atendiendo a todas las empresas del grupo corporativo, velando por sus necesidades y requerimientos. Garantiza que los procesos de emisión de pólizas, renovaciones, declaraciones y aspectos operativos de seguro se realicen eficientemente. Proporciona un servicio al cliente de alta calidad por ser punto de contacto para consultas, solicitudes y problemas. Supervisa el proceso de facturación y asegura que los pagos se realicen de manera oportuna. Mantiene registros precisos de todas las declaraciones del grupo de empresas. Facilita la informacion entre la empresa e intermediarios.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Salario entre Q7,000.00 y Q8,500.00. (Base de Q7,000.00 + KPI de Q1,500.00). Según experiencia y perfil académico y laboral.
• Prestaciones de ley.
• Computadora y celular.
• Parqueo.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 25 y 40 años.
• Mínimo Pensum Cerrado a nivel universitario de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera a fin.
• Experiencia Mínima de 2 años en puestos similares en aseguradoras, corredor de seguros o área administrativa hibrida (seguros y administración).
• Conocimientos básicos de Power BI.
• Manejo de Excel.
• Cualidades: Orden, Responsable, Empatía, Habilidad comunicativa y numérica, Trabajo en equipo, Planificación y Ejecución, Orientación al servicio.
• Empresa Ubicada en Calzada Roosevelt, con disponibilidad de moverse en oficinas en zona 4 y 5.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: analyst, administrative, insurance, aseguradora, seguros
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.82
13 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
9%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
18%
-
3.44
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
no hay trabajo en equipo, discriminación por ser de Universidad Publica y preferencias.
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista
Media salarial
7,187 Q /mes
8 salarios
5,000 Q
11,000 Q
Asistente de ventas
Media salarial
4,275 Q /mes
8 salarios
3,500 Q
5,000 Q
Administrador/a
Media salarial
6,214 Q /mes
7 salarios
5,000 Q
8,000 Q
Asistente de gerencia
Media salarial
6,028 Q /mes
7 salarios
4,000 Q
10,000 Q
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