Gerente de Cuentas Clave - equipo industrial de cocina
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de visitar clientes premium para brindarles asesoría acerca del producto, prospectará clientes nuevos y crear alianzas con hoteles y restaurantes para promocionar los equipos de la empresa. Es un trabajo 70% de campo y un 30% en sala de venta brindando demostraciones de los equipos. Estará a cargo de todo el proceso de ventas desde la prospección, negociación, demostración y cierres.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm y 1 sábado al mes.
• Sueldo REAL entre Q28,000.00 y Q35,000.00. (Sueldo base de Q5,000.00 mas 6% de comisiones sobre lo facturado).
• Sueldo Facturado.
• Bonos trimestrales y semestrales por cumplimientos de metas.
• Celular.
• Viáticos y gasolina.
Requerimos:
• De preferencia mujer de 25 a 40 años.
• Con estudios universitarios incompletos en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año como Ejecutivo de Cuentas Claves. Con experiencia atendiendo cuentas y experiencia en venta de seguros, productos financieros, equipo médico, automotriz, equipo industrial o cualquier giro de negocio.
• Dominio del paquete de Office.
• Cualidades: analítico, responsable, con iniciativa, proactivo, extrovertido, dinámico e innovador. Con habilidad numérica, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas.
• Sala de ventas ubicada en zona 10.
• CON EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.
• Disponibilidad para viajar al Interior de la Republica (eventual).
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, kam, account, industria, industry, culinario, culinary, cook
1 de junio (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.82
13 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
9%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
18%
-
3.44
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
no hay trabajo en equipo, discriminación por ser de Universidad Publica y preferencias.
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,427 Q /mes
18 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo de ventas
Media salarial
7,450 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
10,000 Q
Dependientes/as
Media salarial
3,441 Q /mes
9 salarios
3,000 Q
3,927 Q
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