Jefe de Mantenimiento e Infraestructura
DIMENSION EMPRESARIAL - Guatemala, Guatemala Ciudad
17 de mayo
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Será responsable de la apertura de nuevos proyectos, prospección, cotización y cierre de ventas de diseño de sistemas de aire acondicionado y/o equipo de refrigeración. Dará seguimiento a la cartera de clientes a través de llamada telefónica, visitas en la ciudad o Interior de la República y correo con el fin de dar asesoría especializada en el tema para lograr el cierre de negocios. Elaborará los diseños y seleccionará los equipos de los sistemas de aire acondicionado o espacios de refrigeración utilizando AutoCAd, según las necesidades del cliente. Tendrá relación con los proveedores de instalación y supervisará que el trabajo se realice de la manera correcta.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:0 a. m. a 5:00 p. m. Disponibilidad de horario y fines de semana, para supervisar las instalaciones o atender emergencias.
• Salario promedio entre Q20,000.00 y Q22,000.00 (base entre Q12,000.00 y Q15,000.00 Según experiencia y conocimiento + comisiones).
• Durante los primeros 3 meses, tendrá una bonificación asegurada de Q5,000.00.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
• Viáticos y vehículo, cuando viaje al Interior de la República.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 25 y 40 años.
• Mínimo Pensum Cerrado de Ingeniería Mecánica, Industrial, Civil o afín.
• Deseable experiencia entre 1 y 2 años en el área de equipos de aire acondicionado o sistemas de refrigeración, con conocimiento en el diseño de sistemas de aire acondicionado y refrigeración.
• Deseable experiencia en el área de ventas, brindando asesoría técnica y cotizaciones.
• Conocimiento en el uso de AutoCad.
• Con vehículo propio.
• Disponibilidad de viajar al Interior de la República.
• Oficinas centrales en zona 9.
Requerimientos
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, specialist, especialista
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.82
13 Evaluaciones
55%
9%
18%
0%
18%
3.44
Ambiente de trabajo
3.40
Salario y prestaciones
3.50
Oportunidades de carrera
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
no hay trabajo en equipo, discriminación por ser de Universidad Publica y preferencias.
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor de ventas
Media salarial
7,609 Q /mes
11 salarios
3,000 Q
12,000 Q
Encargado de mantenimiento
Media salarial
3,862 Q /mes
4 salarios
3,100 Q
4,300 Q
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