Monitor de SSO
ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA DE TALENTOS, SOCIEDAD ANONIMA - Guatemala, Guatemala Ciudad
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Monitor de SSO
Empresa constructora de proyectos con gran envergadura con más de 30 años de estar operando, se encuentra en búsqueda de un Monitor de SSO, responsable de monitorear y prevenir los factores de riesgo en el proyecto de construcción asignado, de acuerdo a los lineamientos y normativas vigentes.
REQUERIMOS:
- Disponibilidad de laborar en Km. 8 Carretera hacia Chinautla.
- Título técnico y/o certificación en SSO, Enfermería Ocupacional o carrera afín.
- Experiencia comprobable como Monitor de SSO, Brigadista Industrial o puestos similares,velando por el cumplimiento de las medidas de control y prevención de riesgos, impartiendo charlas de SSO, velar porque el personal utilice el EPP en proyecto de obra asignado.
- Sólidos conocimientos en normativa y legislación nacional de salud y seguridad ocupacional.
OFRECEMOS:
- Honorario Q. 5,000.00 a Q.6,000, según experiencia (Facturado).
- Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hrs y sábados de 7:00 a 17:00 hrs.
- Excelente ambiente laboral.
Requerimientos
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de BEETUIN
Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...
Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.
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