2 Auxiliares de reparto y bodega / Indispensable Licencia M - (zona 12)

Descripción de la oferta

Será responsable de apoyar al piloto en la ruta establecida para la entrega de pedidos, visitando comercios y supermercados, por lo que deberá apoyar en la carga de los productos asegurando que se encuentren organizados y protegidos para evitar daños. Descargará los productos en las localidades de los clientes y verificará que el pedido se encuentre completo según las facturas y boletas de envíos. Llevará un control de datos que incluyan el número de factura, hora de salida y llegada, nombre del cliente, total de producto etc. Deberá cuadrar la ruta y organizar los pedidos del día siguiente. De manera eventual apoyará en retirar el mobiliario que se utiliza en los eventos de la empresa. Cuando no salga a ruta, estará apoyando en el área de bodega despachando, almacenando y ordenando producto, así como también en la limpieza del área.


Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados de 7:00 a. m. a 1:00 p. m. o hasta finalizar la ruta. Trabajo 80% en ruta y 20% en bodega.
• Sueldo entre Q4,000.00 y Q4,250.00 incluyendo la bonificación incentivo más Q250.00 de KPI´s según cumplimiento de tareas.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para motocicleta.
• Uniforme y equipo de seguridad.

Requerimos:

• Hombre entre 21 y 40 años.
• Deseable graduado de diversificado. Mínimo tercero básico.
• Experiencia de 1 año como Auxiliar de reparto o Auxiliar de Bodega, apoyando en carga y descarga de productos de cualquier giro de negocio.
• Indispensable licencia tipo M vigente para la entrega de producto en las cercanías de la bodega o traslados.
• Idealmente poseer licencia tipo B.
• Disponibilidad de viajar de tres a cuatro veces al mes a nivel departamental (Antigua y/o Xela).
• Conocimiento geográfico en zonas de la Capital.
• Competencias: Iniciativa, trabajo en equipo y actitud de servicio. Sentido de urgencia, amabilidad, organización y orden.
• Disponibilidad de laborar en zona 12.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 21 y 40 años
• Licencias de conducir: motocicletas
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: delivery, warehouse, storehouse, almacen, area

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios