Administrador de Base de Datos Jr empresa en zona 8 de Mixco - Modalidad híbrida

Descripción de la oferta

Responsable de administrar y optimizar bases de datos, elaborando consultas/querys en SQL y reportes que sirvan de apoyo para que otros equipos tomen decisiones informadas, garantizando la integridad y disponibilidad de la información.

REQUERIMOS:
- Estudios en Ingeniería en Sistemas.
- 1 año de experiencia mínima como Administrador de Base de datos.
- Experiencia generando reportes y extrayendo información mediante
consultas personalizadas (Querys).
- Experiencia trabajando con Windows o Linux.
- Conocimientos en SAP HANA (Deseable).
- Habilidades de organización y atención al detalle.

OFRECEMOS:
- Atractivo salario acorde a experiencia.
- Jornada laboral de lunes a viernes (Modalidad híbrida después del
período de prueba).
- Oportunidades de desarrollo crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 19 y 45 años
• Conocimientos: Linux, Windows, SQL Server, SAP

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: administrator, data, junior, area

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios