Agente de cobranza

Descripción de la oferta

Gestionar la recuperación de cartera vencida en sus etapas extrajudicial, pre-jurídica y jurídica, mediante contacto telefónico, seguimiento documental y aplicación de medidas legales, con el fin de maximizar la recuperación de activos desde el call center.

OFRECEMOS:
Salario base de Q.4252.28 más comisiones sin límite.
Capacitación integral en técnicas de cobranza y gestión legal.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.
Bonos por referidos y comisiones desde la primera recuperación.
Descuentos exclusivos en más de 12 establecimientos.
Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas o de 7:00 a 4:00pm, sábados alternos de 8:00 a 12:00 horas.

REQUISITOS:
Graduado a nivel diversificado.
Experiencia mínima de 6 meses comprobable en gestión de cobros judiciales y extrajudiciales.
Conocimiento en aplicación de medidas precautorias.
Manejo de terminología legal relacionada con el área de cobranza. equipo profesional y dinámico en el área de cobranza.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 55 años
• Conocimientos: Cobranza, Cobro de cartera, Cobros, Gestión de cobranza

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cobro, payment, collection

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de SERVINOVA SA

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracc...

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracción, evaluación y selección del talento más adecuado para cada posición.

Nuestro equipo está conformado por profesionales con amplia experiencia en recursos humanos, lo que, junto con procesos ágiles y tecnologías innovadoras, nos permite optimizar cada etapa del ciclo de contratación. Además, ofrecemos servicios de administración de personal que facilitan la gestión operativa y legal de los recursos humanos, permitiendo a nuestros clientes enfocarse en el crecimiento de su negocio.

Salarios