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Descripción de la oferta
Descripción del puesto:
Responsable de liderar y acompañar la adopción de marcos de trabajo ágiles en todos los niveles de la organización, promoviendo una cultura de mejora continua, colaboración y entrega de valor.
Principales funciones:
Diseñar y liderar la estrategia de adopción ágil alineada a los objetivos estratégicos de la organización.
Promover una mentalidad ágil a través de sesiones de sensibilización, acompañamiento y formación interna.
Guiar a equipos y líderes en la integración de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, entre otros).
Desarrollar guías, estándares y buenas prácticas que faciliten la transformación cultural y operativa.
Facilitar espacios de mejora continua, retrospectivas organizacionales y workshops.
Brindar soporte en el uso de herramientas y plataformas digitales que apoyen el trabajo ágil.
Requisitos:
Graduado/a en Ingeniería en Sistemas o carrera afín con estudios de Maestría en campo relacionado.
3 años de experiencia comprobada como Agile Coach o facilitador/a de transformación ágil a nivel organizacional.
Conocimiento sólido de marcos de trabajo ágiles y mentalidad Lean/Agile.
Certificaciones vigentes y debidamente acreditadas como Scrum Master y/o Agile Coach.
Habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de problemas y facilitación de equipos multidisciplinarios.
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
Salario acorde a experiencia.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Beneficios adicionales a los de ley.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Pertenecer a una entidad con presencia y proyección regional.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Innovación, Liderazgo, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Scrum
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: preparador, coach, entreador
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Acerca de BAC Guatemala
Somos una organización con más de 70 años de experiencia, ofrecemos productos y servicios financieros a más de 5 millones de clientes en toda la región, quienes son atendidos por más de 20,000 colaboradores (3,200 en Guatemala). En 2024 fuimos reconocidos como el banco #1 en activos, cartera, depósitos y como líderes en negocio emisor y adquirente de tarjetas en América Central, ocupamos el primer lugar en reputación en el sector financiero según MERCO.
Nuestro propósito es reimaginar...
Somos una organización con más de 70 años de experiencia, ofrecemos productos y servicios financieros a más de 5 millones de clientes en toda la región, quienes son atendidos por más de 20,000 colaboradores (3,200 en Guatemala). En 2024 fuimos reconocidos como el banco #1 en activos, cartera, depósitos y como líderes en negocio emisor y adquirente de tarjetas en América Central, ocupamos el primer lugar en reputación en el sector financiero según MERCO.
Nuestro propósito es reimaginar la banca para generar prosperidad en las comunidades que servimos.
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Salarios
Ejecutivo/a
Media salarial
3,550 Q /mes
4 salarios
3,400 Q
3,750 Q
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