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Descripción de la oferta
Objetivo:
Ejecutar los procesos de Capital Humano asignados para la unidad de negocio ,cumpliendo con las prácticas básicas de gente, propuesta de valor al empleado y estrategias de Capital Humano.
Descripción:
-Ejecutar calendario de bienestar, brindando estratégias y realizando actividades que aseguren el engagement de la compañía
-Administrar controles y generación de informes varios enfocados en gestión de gente.
-Gestionar solicitudes varias pertinentes al área ( Expedientes, notificaciones, trámite de IGSS. IRTRA, constancias laborales)
-Acompañamiento en proceso de selección de personal nuevo, asegurando planes onboarding e inducción.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: analyst
Hace 2 días (actualizada)
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Analista de Capital Humano
Villa Nueva, Guatemala