Analista de Compensaciones y Beneficios - zona 10

Descripción de la oferta

Diseñar y analizar las funciones de los puestos, a través del levantamiento de responsabilidades, administrando la gestión salarial y beneficios acorde al nivel de responsabilidad, según a las políticas y procedimientos salariales establecidos por la alta gerencia, manteniendo actualizado la valoración de puestos y las bandas salariales según el mercado establecido por la empresa a fin de mantener la equidad interna y competitividad externa de la empresa. REQUISITOS: Graduado o cierre de pensum en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología Industrial o carrera a fines. Especialización en Gestión de las Compensaciones y Beneficios Cursos de metodologías de valoración de cargos y diseño de estructura salarial CONOCIMIENTOS EN: Diseño de estructuras organizacionales Análisis, diseño y valoración de puestos Diseño de estructura salarial Modelos de remuneración variable Legislación laboral (regimen agrario) MS. Office - Excel intermedio Power BI intermedio 03 a 04 años en las funciones del puesto.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, area

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Guatemala Avocados S.A.

Somos una empresa agrícola ubicada en Aldea El Cerinal, Barberena, Santa Rosa, nos dedicamos a la siembra y cosecha de Aguacate, iniciamos labores de producción en el 2020, nuestro compromiso es brindar desarrollo, tecnificación e innovación.