Analista de Créditos y Cobros - Industria de Logística

Descripción de la oferta

Responsable de gestionar y controlar las cuentas por cobrar de la empresa, aplicando correctamente notas de crédito y abono, garantizando la conciliación precisa de los registros financieros y contribuyendo al flujo de efectivo de la empresa.

REQUERIMOS:
- Dominio 75% inglés (Lee documentos técnicos y redacta correos).
- Experiencia previa como Analista / Asistente de Créditos y Cobros, gestionando cartera de clientes en quetzales y dólares.
- Experiencia aplicando notas de crédito y abonos, registrando correctamente los pagos en la cuenta de cada cliente.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.
- Experiencia en sistemas contables o ERP
(deseable SAP).
- Se valoran conocimientos en logística (Carta
Porte, BL y DUCA.)
- Capacidad de negociación, resolución de problemas y atención al detalle.

OFRECEMOS:
- Salario de Q. 7,000.00 a Q. 8,000.00, según experiencia + beneficios adicionales a la ley.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 8AM a 5PM, (1 Sábado al mes se trabaja remoto).
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 20 y 40 años

Palabras clave: analyst, industry, industrial, industria, logistics, logistica

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios