Analista de Cultura y Experiencia del Colaborador

Descripción de la oferta

Responsable de analizar y evaluar la cultura organizacional y la experiencia del colaborador, desarrollando estrategias y acciones que fomenten un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores del banco, promoviendo el compromiso y la satisfacción de los empleados.
Investigar y analizar la percepción de los colaboradores sobre la cultura organizacional y la experiencia laboral, utilizando encuestas y entrevistas.
Diseñar y coordinar iniciativas de mejora continua que aborden las áreas identificadas como críticas para la satisfacción y el compromiso del colaborador.
Organizar y facilitar talleres y capacitaciones que fortalezcan los valores organizacionales y mejoren la experiencia del colaborador.
Requisitos:
Psicología Industrial, Ciencias de la Comunicación o carrera a fin
Experiencia 2 años como Analista de Cultura y Experiencia del Colaborador
Ofrecemos beneficios como:
Salario competitivo acorde al mercado.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Seguro médico complementario.
Horario laboral fijo (lunes a viernes).
Ambientes de trabajo seguros y saludables.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Si cumples con el perfil y te motiva formar parte de un entorno que prioriza el bienestar integral de sus colaboradores, ¡esperamos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, collaborator, colaborador

Ayer (actualizada)

Acerca de InterBanco

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con N...

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con Nuestra Gente es fundamental, pues nos permite generar relaciones de confianza y de largo plazo, fomentando la comunicación de doble vía, buscando que prevalezca siempre la equidad y el trabajo en equipo.

Nuevamente en el 2019 participamos en la encuesta, creciendo en el Ranking de Great Place to Work®, lo que nos ubica en el 3er. Lugar de Los Mejores Lugares para Trabajar de más de 500 hasta 1,000 Colaboradores en Centroamérica 2020. Hoy InterBanco continúa destacándose entre las grandes empresas no solo de Guatemala sino de la Región.

Además, en el 2020, en nuestra primera participación en el estudio de EFY - Employers For Youth 2020, fuimos reconocidos con el 2do. lugar de las Mejores Empresas Para Jóvenes Profesionales en Guatemala.

En InterBanco reafirmamos diariamente nuestro compromiso e interés genuino en mantener y mejorar los ambientes de trabajo que favorezcan el desarrollo, calidad de vida profesional y personal de quienes integran nuestra querida Institución.

Salarios