Analista de Importaciones (trámites aduanales) - zona 10

Descripción de la oferta

Brindará apoyo en la ejecución diaria de los procesos logísticos, asegurando la correcta coordinación de despachos, entregas y control operativo, en conjunto con el área de compras, para garantizar que los productos y proyectos se entreguen en tiempo, con la calidad y costos establecidos. Será responsable de monitorear fechas de entrega, alertar desviaciones, elaborará reportes diarios y verificar la documentación logística (guías, facturas, packing list y órdenes de despacho), así como la emisión de facturación y seguimiento de casos bonded y trámites. Coordinará y registrará entregas, gestionará POD en el sistema y controlará salidas de inventario, además de apoyar en cotizaciones de fletes y servicios logísticos. Asimismo, contribuirá en la resolución y documentación de incidencias operativas. Elaborará reportes de estatus, seguimiento de carga, verificación de entregas y control documental de cada operación.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Disponibilidad de horario para dar seguimiento a los trámites aduanales.
• Sueldo entre Q7,500.00 y Q8,500.00, incluye la bonificación incentivo.
• Prestaciones de ley.
• Subsidio del 50% de parqueo en sectores aledaños.

Requerimos:

• Hombre o mujer entre 25 y 40 años.
• Con estudios universitarios inconclusos en la Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Indispensable experiencia de 3 años como Asistente, Analista o Encargado de Importaciones. Dando seguimiento a regímenes aduanales. De preferencia en agencias de carga.
• Indispensable conocimiento en trámites aduanales.
• Conocimiento en sistema Incoterms 2020.
• Manejo de Office. Excel avanzado.
• Proactivo, organizado, con buenas relaciones interpersonales, excelente ortografía, con habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: analyst, area

6 de mayo (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios