Analista de Reclutamiento Jr. - Trabajo Remoto

Descripción de la oferta

Responsable de realizar procesos completos de reclutamiento, desde la atracción y selección hasta el cierre exitoso de las plazas vacantes, utilizando diversas estrategias creativas y efectivas para captar candidatos, garantizando la contratación del talento más adecuado en el menor tiempo posible.

REQUERIMOS:

- 1 año de experiencia en reclutamiento y aplicando diferentes métodos de captación de candidatos (headhunting, bolsas de empleo, entre otros), deseable con experiencia en agencias de reclutamiento.
- Conocimientos en psicometría, modelos de entrevistas por competencias y assessments centers.
- Persona estratégica, con genuino don de gente, pasión por las personas.
- Graduada de Psciología Industrial o carreras afines al puesto.


OFRECEMOS:
- Salario base de Q4,000 a Q.6,000 según experiencia (Se aplicará prueba técnica) + bono de productividad + todas las prestaciones de ley
- Trabajo remoto, se brinda equipo de trabajo. (Eventualmente se cita a oficina por temas de seguimiento, capacitaciones u otros)
- Jornada de lunes a viernes de 8AM a 5PM
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 19 y 35 años

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios