Analista de reclutamiento y capacitación

Descripción de la oferta

¿Qué harás en este rol?
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para asegurar el mejor talento.
Coordinar e implementar planes de capacitación para fortalecer el crecimiento del equipo.
Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas con la cultura organizacional.
Apoyar en iniciativas de desarrollo y bienestar para los colaboradores.
Requisitos:
Experiencia en reclutamiento y capacitación (mínimo 5 años) especialmente en industria de restaurantes.
Conocimiento en técnicas de selección y evaluación de talento.
Habilidades de comunicación y organización.
Pasión por el desarrollo del talento y la mejora continua.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 31 años
• Conocimientos: Microsoft Office
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de BUSINESS CENTERS OF THE AMERICAS SOCIEDAD ANONIMA

Un grupo en la industria de la hospitalidad con fin de crear marcas energéticas. Constantemente a la vanguardia de la gastronomía, el diseño, el entretenimiento y la urbanización.

A través del trabajo en equipo, en familia, generamos empleos, brindamos servicios de lujo, cultivamos caminos de innovación y curamos experiencias únicas para los ciudadanos del mundo en hoteles y restaurantes.
Todo hecho con amor, 100% guatemalteco.
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