Analista de Reclutamiento y Selección - 2 años de experiencia en el área.

Descripción de la oferta

Tendrá a su cargo la gestión el ciclo completo de selección y reclutamiento de puestos operativos, administrativos y comerciales, con el fin de incorporar profesionales idóneos a la compañía. Asimismo deberá tener relación estrecha con los equipos líderes del negocio.

Requisitos:
- Licenciatura o Cierre de Pénsum en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas u otra carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia previa en reclutamiento de puestos operativos, administrativos y comerciales.
- Dominio de bolsas de empleo y banco de datos.
- Interpretación de pruebas de psicométricas y potencial.

Ofrecemos:
- Semana laboral de lunes a viernes.
- Plaza fija con prestaciones de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Creatividad, Negociación, Reclutamiento, Recursos Humanos, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Microsoft Office
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, zona, area

Hace 2 días (actualizada)