Analista de Reclutamiento y selección de personal - Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Responsable de coordinar, evaluar y garantizar el desarrollo eficiente del proceso de Reclutamiento y Selección del personal

Requisitos:
Experiencia en Reclutamiento y Selección de personal, puestos operativos y administrativos de Recursos Humanos y otros departamentos
1 año de experiencia como Analista de Recursos Humanos
- Experiencia básica en reclutamiento y Selección
- Dominio de Excel y tablas dinámicas
-Con iniciativa para búsqueda, detallista para cumplir el proceso de reclutamiento según las políticas y cultura organizacional.
-Manejo de plataformas para búsqueda de candidatos y publicación de empleos en
redes sociales tales como Facebook e Instagram y otras fuentes de empleo.
-Coordinación y seguimiento del proceso de contratación.
-Gestión de bases de datos de talento.
-Apoyo en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
-Conocimiento de herramientas digitales como Canva, para realización de anuncios en las diferentes plataformas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)