Analista de reclutamiento y selección de personal - Xela

Descripción de la oferta

Liderar y ejecutar procesos de atracción, evaluación y selección de talento humano, asegurando la cobertura de vacantes con candidatos idóneos que se alineen a los valores y competencias requeridas por la organización.

Funciones:
-Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y medios internos.
-Buscar candidatos mediante fuentes activas y pasivas
-Filtrar y preseleccionar currículums de acuerdo con el perfil del puesto.
-Realizar entrevistas por competencias y entrevistas iniciales telefónicas o presenciales.
-Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, técnicas o de habilidades según el perfil.
-Coordinar entrevistas con áreas solicitantes y elaborar informes de candidatos finalistas.
-Llevar control y seguimiento de los procesos de selección activos.
-Elaborar reportes periódicos de indicadores de selección (tiempo de cobertura, rotación inicial, etc.).
-Validar referencias laborales y antecedentes, en caso de ser requerido.
-Elaboración de propuestas de contratación y documentación de ingreso.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Reclutamiento
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

Acerca de Vitali Alimentos

Inicia operaciones en 1958 como una empresa familiar, actualmente es una corporación con presencia en Centroamérica y El Caribe. Su objetivo es brindar a través de sus unidades de negocio alimentos para consumo humano y alimentos balanceados para animales que cumplan con los más altos estándares de calidad, aportando de esta forma a la nutrición en la región y al desarrollo de las comunidades a través de generación de empleo.

Salarios