Analista de Reclutamiento y Selección
Importante empresa del sector - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Atribuciones:
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección desde la recepción de requisiciones hasta la contratación del candidato.
- Publicar vacantes, filtrar y evaluar currículums, contactar candidatos y coordinar entrevistas con líderes de área.
- Realizar entrevistas preliminares y aplicación de pruebas psicométricas o técnicas, elaborando reportes básicos de resultados y observaciones.
- Brindar seguimiento a la revisión y actualización de descriptores de puesto previo al inicio de los procesos de reclutamiento.
- Dar seguimiento a validaciones requeridas y referencias laborales durante el proceso de selección.
Requisitos:
- Licenciatura con pensum cerrado en Psicología Industrial, Recursos Humanos o Administración de Empresas.
- 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
. Conocimiento en procesos de reclutamiento, legislación laboral y pruebas psicométricas.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para viajar.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 30 años
- Conocimientos: Comunicación verbal, Dirección por resultados, Proactividad, Trabajo en equipo, Análisis, Aplicación de pruebas, Atracción de talento, Organización, Reporte, Seguimiento, Revisión
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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