Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Principales Funciones: -Reclutar y seleccionar el personal requerido para cubrir las vacantes existentes en la empresa y dotar a la organización de personal competente, llevando a cabo los procedimientos de captación. -investigación y pruebas correspondientes. -Velar por la consecución de un clima laboral adecuado y la correcta interacción de los diferentes grupos de trabajo. -Conformar y administrar expedientes de empleados. -Elaborar y revisar reportes o informes relacionados al cargo. -Elaborar contratos y documentos de garantía que regulen la relación comercial con los contratistas. -Velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas internas y externas que garanticen seguridad jurídica a la organización. Requisitos: -Pensum cerrado en psicología industrial, licenciatura en recursos humanos, o carrera afín. -Mínimo 2 años de experiencia realizando el proceso completo de reclutamiento y selección. -Manejo de paquetes de Office. -Análisis de contratos de acuerdo al alcance del negocio. -Conocimiento de leyes laborales del país. -Disponibilidad de viajar -Disponibilidad para laborar en zonas aledañas a Carretera a El Salvador.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Negociación, Trabajo en equipo, Análisis
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)