Analista de Reclutamiento y Selección Junior
Importante empresa del sector - Guatemala Ciudad, Guatemala
Descripción de la oferta
OBJETIVO:
Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción de candidatos idóneos para cubrir las vacantes dentro de los tiempos establecidos, contribuyendo así al cumplimiento de las necesidades operativas y estratégicas de talento humano en la organización.
REQUISITOS:
- Estudiante o pensum cerrado de Psicología Industrial o general, Recursos Humanos, Administración o carrera afín
- Experiencia mínima de 2 años en el área de reclutamiento y selección, conocimientos en publicación de vacantes en bolsas de empleo, filtrado de currícula, entrevistas preliminares, coordinación de entrevistas con encargados de área, participación en ferias de empleo, etc.
- Actitud positiva, deseos de continuar aprendiendo del área, orientación a resultados y adaptabilidad
- Disponibilidad de horario de lunes a viernes
- Vehículo propio (ubicación zona 15)
SE OFRECE:
- Prestaciones de ley
- Beneficios adicionales
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 24 y 30 años
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, jr, junior
Hace 4 horas (actualizada)
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