Analista de Reclutamiento y Selección - Masivo

Descripción de la oferta

Encargado (a) del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, ejecutando Estrategias de Atracción de Talento de acuerdo con los Perfiles solicitados, Análisis de Perfiles de Puesto, Elaboración de Anuncios y Publicación de las Plazas en diferentes Medios y Plataformas de Trabajo, Reclutamiento en Campo, Análisis y filtrado de Curricula, Realizar Entrevistas y dar seguimiento al proceso hasta la Contratación, brindar un excelente Servicio al Cliente Interno y Externo para cumplir con los objetivos de Contratación en la Organización.

REQUISITOS:
- Estudios Universitarios en Lic. en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Industrial o carrera afín
- Experiencia como: Asistente o Analista de Reclutamiento y Selección en Procesos Masivos de Selección de Personal para posiciones Operativas, Mandos Medios y Administrativas, Análisis de Currícula, Análisis de Perfiles de Puestos, Interpretación de Pruebas Psicométricas
- Conocimientos: Reclutamiento a todo nivel, Publicación de Plazas en Plataformas, Bolsas de Empleos, Redes Sociales y diferentes medios, Entrevistas en sus diferentes modalidades, Armado de Expedientes, Solicitud de Referencias Laborales, Elaboración de Reportes (Dashboard), Monday
- Horario: disponibilidad para laborar de lunes a sábado

OFRECEMOS:
- Salario competitivo
- Prestaciones de Ley
- Crecimiento

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión, Gestión de las emociones, Liderazgo, Reclutamiento, Recursos Humanos, Servicio al cliente, Gestión de personal, Microsoft Office

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)